AI 역량검사 질문, 꿀팁 / 마이다스아이티, 마이다스인

1. AI역량검사 기업의 인사담당자가 모든 모든 지원자를 면접 보며 채용을 효율적으로 진행하기 위함과 인사 담당자(면접관)의 성향과 편견 개입을 최소화 하여 최적의 인재를 합리적으로 선발하기 위한 의사결정 보조 목적으로 개발되었습니다. AI역량검사는 지원자의 고유 성향을 파악을 돕는대요. 이것은 답변의 내용뿐 아니라 말투, 행동, 표정변화 등 모든 것들을 종합적으로 분석한다고 합니다. 2. 검사 항목 검사 항목 및 질문 예시입니다. 검사 항목, 질문 순서는 각 기업의 설정 값에 따라 달라질 수 있습니다. 아래 질문들을 통해 지원자의 성향과 가치관을 파악하는 것 같습니다. 1. 기본면접 - 자기소개 - 성격의 장단점 - 지원동기 2. 상황 대처 면접 - 상황극을 주고 그 상황에 대한 내 생각, 어떻게 대응..

2022.10.30